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    新闻

  • [公司新闻] 大连劳务派遣代理公司会帮企业单位提供全面的服务

    本地大连劳务派遣代理公司,可以帮务工人才找到工作,也要帮企业物色新的人才。专业的劳务代理公司会帮企业单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问
    发布时间:2019-03-26   点击次数:55

  • [公司新闻] 大连劳务派遣对员工有哪些好处

    避免农业户口缴纳社保后无法享受社保待遇的问题。  由于目前相关规定,农业户口人员在企业工作期间必须缴纳各项社会保险,但达到退休年龄却无法享受社保的待遇。这样就造成员工每月多缴纳费用,但享受不到保证。我们通过大连劳务派遣的方式,可以不用每月
    发布时间:2019-03-26   点击次数:28

  • [公司新闻] 有一样东西跟劳动合同一样重要,大连劳务派遣给您介绍

    职场中,大连劳动派遣劳动合同的重要性不言而喻。根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务,也是证明劳动关系的重要证据之一。有一样东西,跟劳动合同一样重要,却正在被企业和劳
    发布时间:2019-03-26   点击次数:29

  • [公司新闻] 大连劳务派遣可以转正么?

    大连劳务派遣工说白了就是过去的临时工。因为有了劳动合同法以后,国企就把使用临时工的用工风险转给了劳务派遣公司。从临时工到劳务派遣工,无非就是穿了一个马甲而已!大连劳务派遣工不属于企业员工编制,工资也不是企业开,所
    发布时间:2019-04-12   点击次数:33

  • [公司新闻] 在大连劳务派遣可以转正么?

    大连劳务派遣协议工——有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。简单的说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式,比起劳务派遣来说
    发布时间:2019-05-21   点击次数:22

  • [公司新闻] 大连劳务派遣和人事代理有区别么

    大连劳务派遣和人事代理比起来,唯一的优点就是就业门槛低。没有一般的能力与关系,你当不了人事代理。可是,只要是个人,一般都能找到劳务派遣的工作。除此而外,劳务派遣和人事代理没法比。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁
    发布时间:2019-05-31   点击次数:2

  • [公司新闻] 大连劳务派遣擦亮眼,警惕招聘陷阱

    面试后,小杨查询才发现该档口并非广盛国际物流,公司显示为广州龙跃企业管理有限公司。之后,小杨没有收到工作服,工作也无下文,想申请退款,被告知要等两个月。她再在网上搜索,发现和她类似遭遇被骗的人很多。记者走访:一天内多名求职者去面试4月24日
    发布时间:2019-06-04   点击次数:34

  • [公司新闻] 大连劳务派遣工资发放的方法

    1、大连劳务派遣能够帮助企业提高工人绩效。因为很多企业利用转正来激励人力资源公司输送的员工,所以很多被输送到且的员工都非常希望能够专为该企业的正式工,从而获得更好的薪酬福利,所以在进行各种生产作业的时候会更加尽心尽力,因此使用人力资源服务从
    发布时间:2019-06-11   点击次数:35

  • [公司新闻] 了解大连劳务派遣的规范

    答案是:“当然了”,毕竟这是一种社会保险,和市面上的商业养老险完全不同,大连劳务派遣商业险不管你退休时候社会的平均生活水平是多少,大连劳务派遣但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包
    发布时间:2019-06-19   点击次数:34

  • [公司新闻] 关于大连劳务派遣的应用型现状

    劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。大连融通人力资源服务有限
    发布时间:2019-08-15   点击次数:19

  • [公司新闻] 人力外包大连劳务派遣推进分配的平衡

    对于我们现在大连劳务派遣人力资源外包已经不再是简单的这种人力资源和外包的组合,而是有它特定的一些比较丰富的含义,我们现在不仅是利用这种来完成我们的一些业务更多的是利用我们组织外部的一些资源,对于我们经济更有效地去
    发布时间:2019-08-28   点击次数:47

  • [公司新闻] 目前大连劳务派遣的发展现状

    大连劳务派遣,是国际上十分流行的用工形式。用工企业不是由自己招聘、聘用劳动者和签订劳动合同,而是由劳务派遣企业招聘、聘用和签订劳动合同后,再派到用工单位使用,用工单位支付劳动者的工资、奖金、社保、福利等以及劳务派
    发布时间:2019-09-16   点击次数:40

  • [公司新闻] 大连劳务派遣的发展现状

    劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。大连劳务派遣主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的电信、银行等行业对劳务派遣的需求大。一些著名的企业如深圳华为、赛格三星、赛格日立、希捷等,都使用过派遣员
    发布时间:2019-10-22   点击次数:68

  • [公司新闻] 大连劳务派遣人员需要怎样办理退休?

    虽然说劳动者与用工单位没有直接的劳动关系,但是与大连劳务派遣单位也就是用人单位是有直接劳动合同关系的,所以作为公司是对员工提供五险一金保障的,这是基本的要求。在实际的报名签订合同的时候
    发布时间:2019-10-22   点击次数:72

  • [公司新闻] 外包的大连劳务派遣将会是企业的用工首选

    为何越来越多的企业也认识到人力资源管理对企业发展的重要性,大连劳务派遣这也使得人力资源外包成为企业管理的一种流行趋势,不论是对新成立的公司、处于高速发展阶段的公司还是对大中型的成熟企业,它都有其自身的独特优势。&
    发布时间:2019-11-01   点击次数:71

  • [公司新闻] 中小企业大连劳务派遣下的发展的机会

    通过大连劳务派遣进行人力资源管理外包,企业和管理公司是平等的商业合作关系,实际从事企业人力资源管理的人员是由管理公司派出,同时管理公司利益与企业利益一致,可以相对客观地站在第三方立场上,处理企业雇佣方与受雇方的利
    发布时间:2019-11-01   点击次数:67

  • [公司新闻] 大连劳务派遣公司需要资质吗

    企业招聘难,到了企业的用工旺季,很多企业都是选择与劳务公司合作委托劳务派遣公司派遣人才到企业工作,从而解决企业的用工问题。大连劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议,约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用
    发布时间:2019-11-08   点击次数:35

  • [公司新闻] 大连劳务派遣在行政单位有编制吗?

    大连劳务派遣又叫人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 &n
    发布时间:2019-11-08   点击次数:58

  • [行业新闻] 大连劳务派遣人员要注意哪些问题

    一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。  二是工资支付不透明。由于劳动者的劳动
    发布时间:2019-03-26   点击次数:24

  • [行业新闻] 大连劳务派遣用工单位应承担哪些责任

    大连劳务派遣用工单位应承担哪些责任,下面找大连融通人力资源专员为您介绍关于劳务派遣用工单位需要负的责任,希望能给您提供帮助。  一是用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。  二是核对
    发布时间:2019-03-26   点击次数:25

  • [行业新闻] 大连劳务派遣有哪几种形式

    (一)完全派遣由大连劳务派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。(二)自有派遣&nbs
    发布时间:2019-03-26   点击次数:24

  • [行业新闻] 劳务派遣合同和劳动合同区别,对于企业和劳动者工资福利的影响,大连劳务派遣

    租房租车是我们生活中的平常事,但你听说过租人才吗?这就是我国社会经济发展过程中产生的一种新型用人方式。这种租人才的方式也叫做大连劳务派遣。其主要目的就是为用工单位实现"用人不管人,用人不养人,增效不增支"的最大人力资源管
    发布时间:2019-03-26   点击次数:12

  • [行业新闻] 大连劳务派遣对于用工单位来说有哪些好处

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工行为。“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的
    发布时间:2019-06-24   点击次数:62

  • [行业新闻] 大连劳务派遣对于用工单位来说有哪些好处

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工行为。“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的
    发布时间:2019-06-24   点击次数:37

  • [行业新闻] 可以随时解除大连劳务派遣合同吗

    企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,大连劳务派遣达到企业可以自主灵活用工,所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用派遣工。 大连劳务
    发布时间:2019-07-09   点击次数:67

  • [行业新闻] 了解大连劳务派遣人员退回手续

     因发生法定解除或终止的情形,而由用工企业单位将大连劳务派遣返回给劳务派遣公司,再由劳动派遣机构来处理被派遣劳动者的一种做法。退回劳务派遣人员,在用工企业在使用派遣用工的过程中,派遣工是与劳务公司签订劳动合同的。用工企业是无权
    发布时间:2019-07-09   点击次数:63

  • [常见问题] 大连劳务派遣与大连项目外包的区别

    劳务派遣与项目外包的区别定义:●大连劳务派遣由劳务派遣单位招用劳动者并与其订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动,由用工单位对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。●项目外包企业将某个相对独立的劳动服务项目或工程项目外包给专业公
    发布时间:2019-03-26   点击次数:21

  • [常见问题] 什么情况下适合采用劳务派遣的用工方式,搜索大连劳务派遣详细了解

    在众多岗位上并不是所有岗位都适合劳务派遣工方式的,哪些岗位适合劳务派遣用工方式呢?对劳务派遣单位又有哪些要求呢?大连融通人力资源为您介绍,希望能给您提供帮助。  《劳动合同法》限定了劳
    发布时间:2019-03-26   点击次数:56

  • [常见问题] 什么情形下,用人单位需向劳动者加付赔偿金?搜索大连劳务派遣详细了解

    什么情形下,用人单位需向劳动者加付赔偿金?答:文件依据辽宁省工资支付规定用人单位克扣或者无故拖欠工资,或者支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动和社会保障行政部门责令限期足额支付劳动者工资;逾期不支付的,责令用人单位按
    发布时间:2019-03-26   点击次数:63

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