劳务派遣是一种雇佣关系，它使一家公司可以雇佣暂时性员工来满足其需求。这种雇佣关系通常是由两个公司之间的协议管理的，大连代交保险、大连人事代理其中一家公司被称为员工代理公司，另一家公司则是客户公司。员工代理公司为客户公司提供服务，为客户公司找到和管理短期和长期的员工。

劳务派遣是一种雇佣关系，它是指由招聘公司作为中介，根据用工单位的用工需求，将其支付工资的临时用工人员派遣到用工单位从事工作的一种雇佣方式。目前，劳务派遣在我国不断被引入各个企业，尤其是大规模制造业，如汽车制造、电子制造、家具制造等行业中得到广泛应用。

首先，劳务派遣可以满足公司雇佣暂时性员工的需求。随着经济快速发展，一些城市的劳动力资源已经供过于求，而其他地区需要更多的工人来满足制造业的需要。因此，一些制造业公司也开始运用劳务派遣来解决这个问题。雇佣暂时性工人意味着公司可以轻松应对任何特殊任务，例如大量订单、繁忙的节假日购物季节等。

其次，大连劳务派遣降低了企业招聘成本。企业招聘员工时，会面临面试、简历筛选、培训、考核等一系列管理成本和时间成本。但使用劳务派遣，企业只需找到专业的劳务派遣公司进行合作，公司就不再需要过多投入人力、物力和财力进行招聘和管理。