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哪些岗位适用大连劳务派遣

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哪些岗位适用大连劳务派遣

发布日期:2020-07-21 作者: 点击:


大连劳务派遣

    大连劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。


    企业最好将所要外包的职能进行细分,列出每个职能工作细节、要求并给出预算成本,明确招聘目标并制定出完善的外包计划,由人事外包供应商来完善整个过程中的步骤。


    企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。


    《劳动合同法》限定了大连劳务派遣岗位的范围:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,《劳动合同法》并没有列举,或许今后出台的司法解释或实施细则会有所涉及。


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