毕业生面临就业压力，如何尽快找到工作，多积累工作经验成为摆在每一位毕业生眼前的问题。目前，学生就业难的原因有很多，一方面是社会提供的就业机会很少，竞争越来越激烈;另一方面是学生和家长的观念问题。作为劳务派遣，很多的毕业生和家长对其还存在着偏见。

　　毕业生可以通过大连劳务派遣正规专业的劳务派遣公司，接触大量的就业信息，从中获得专业的技术培训，往往可以获得几次不同的短期工作机会，借此，学生们可以初步积累起工作经验，学会职场生存的简单知识，对自身的职业发展规划更为明确，为以后真正找到自己喜欢和合适的工作打下一个坚实的基础。

    大连劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

    大连劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。