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  • 正规的大连人事代理公司具备哪些特点

    大连人事代理是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下,更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。
    发布时间:2020-03-26   点击次数:43

  • 用工单位如何选择大连劳务派遣公司

    企业理念集中体现一个企业的价值观与行为准则。选择与本企业拥有相同的企业价值观、及战略思想的人力资源管理供应商作为长期合作伙伴,具有重要意义。单位从业人员的专业度不单纯体现在其学历水平和
    发布时间:2020-03-26   点击次数:34

  • 如何让大连劳务派遣员工在工作上实现价值

    无论是组织的主动性,还是员工自己承担的,一定要正式记录和认可,并给员工时间和空间去实践他们所学到的东西。在任何一项运动中,没有一个伟大的球员能坐在板凳上变得更好。更进一步,大连劳务派遣鼓励员工使用协作工具与其他团
    发布时间:2020-03-18   点击次数:34

  • 大连劳务派遣适用的企业范围

    与传统“用人养人”模式不同,劳务派遣的核心特征是“用人不养,养人不用”,被派遣人才隶属于派遣公司,与用工单位不存在劳动关系。人才一派遣是以实现人力资源优化配置为直接目的而经营劳动力资源
    发布时间:2020-03-18   点击次数:22

  • 融顺社保减免

    这些企业和个人可享受税费优惠,融顺人力资源响应国家政策1.对受疫情影响较重的行业企业提供公共交通运输服务、生活服务,以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入,免征增值税。对交通运输、餐饮、住宿、旅游企业2020年度发生的亏损最长结
    发布时间:2020-03-13   点击次数:12

  • 融顺代缴社保

    社保断缴3个月就清零?真相来了!有些参保人因为工作中断等原因社保出现断缴那么问题来了参保记录、个人账户会清零吗?对待遇有影响吗?每个险种都一样吗?敲黑板!大连融顺人力资源专员逐个解答!一、养老保险养老保险断缴,不会清零缴纳额和参保记录!首先
    发布时间:2020-03-13   点击次数:17

  • 关于阶段性减免企业社会保险费的通知

    关于阶段性减免企业社会保险费的通知发表日期:2020/3/12发表部门:大连市人力资源和社会保障局大连市医疗保障局国家税务总局大连市税务局各参保
    发布时间:2020-03-13   点击次数:38

  • 大连劳务派遣人员的退回手续

     企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。大连劳务派遣是指具有法定经营资质的人才派遣机构与劳动者个人
    发布时间:2020-03-11   点击次数:43

  • 大连劳务派遣合作要注意什么问题?

    现在有很多公司的人事工作都是直接交给岗位外包公司,这样的公司能力较强,也可以为我们提供多方面的人事服务,尤其是一些技术型的岗位,工作交给这类公司也可以为我们节省大量的时间。毕竟每一个公司的能力都不同,我们挑选这类
    发布时间:2020-03-11   点击次数:34

  • 选择大连劳务派遣公司的方法都有哪些

    很多公司都会需要劳务外包大连劳务派遣工作,正要聘请专业的工作人员比较容易,也可以为我们节省很多的时间,现在同类型的公司较多,对方业务能力高低水准不同,我们在选择这类公司的时候也要注意一下。 
    发布时间:2020-03-06   点击次数:34

  • 招聘流程大连劳务派遣服务前景

    随着市场经济的快速发展,越来越多的企业也开始走向转型之路,传统的人力劳动优势已经被技术密集型企业所替代,如何筛选更多的专业性人才为企业服务也开始受到企业管理者的重视。现在很多国内企业人
    发布时间:2020-03-06   点击次数:35

  • 浅谈大连人事代理的法律实质

    在日趋激烈的市场竞争下,要派机构将员工招聘、档案管理、社保申报缴纳、劳动争议纠纷处理等事务性工作交由派遣机构负责,要大连人事代理派遣机构人力资源部门就可以从日常繁杂的人事管理事务中解脱出来,集中力量参与本单位的人
    发布时间:2020-02-20   点击次数:61

  • 晋升通道有效激发大连劳务派遣员工动力

    人力资源服务业属于投入资本要求较少、门槛较低的产业,众多企业纷纷参与其中;但要在激烈的竞争中立于不败之地,大连劳务派遣必须具备独特的竞争优势,掌握不易被复制的专有技术。做好员工晋升,配
    发布时间:2020-02-20   点击次数:45

  • 如何实现大连劳务派遣人事档案管理

    由大连劳务派遣公司向用工单位输送员工,但员工不与用工单位直接签署劳动合同,而是转而与派遣公司签署劳动合同,也就是说,员工的实际劳动关系在派遣公司(第三方),而产生的实际劳动却在用工单位。
    发布时间:2020-02-12   点击次数:26

  • 单位为他人进行大连代交保险是否法律风险

    企业人力资源部门或财务部门也经常被老板要求其朋友挂靠在公司,大连代交保险。这种由于户籍限制、“嫌”转移麻烦等等原因而普遍存在“挂靠”缴纳社会保险费的做法,目前我国法律尚无明确规定。如果
    发布时间:2020-02-12   点击次数:27

  • 大连劳务派遣存在的必然性及其优势

    大连劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式。而从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政策及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的,其中有的是就业服务中心转型而成,有的是职业中介机构扩展劳务派遣义务,有的是劳务输出机构
    发布时间:2020-01-06   点击次数:67

  • 大连劳务派遣用工税务风险及内控风险?

    企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益,大连劳务派遣人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求。有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所
    发布时间:2020-01-06   点击次数:45

  • 小微初创企业为什么要选择大连人事代理

    随着小微企业进入企业发展的“婴儿期”,企业家们几乎把全部精力放在销售和研发环节,很少把精力放在企业内部管理中必要的人事和财务上。推行大连人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理
    发布时间:2020-01-03   点击次数:50

  • 如何选择正规大连人事代理公司

    每一家专业正规的公司都是依法成立的,都肯定有公司营业执照和资质证书,另外在工商可以查看人事代理公司营业执照及资质证书,在工商网站上核实经营范围信息。大连人事代理是人力资源外包的一种形式
    发布时间:2020-01-03   点击次数:54

  • 大连人事代理优化人力资源配置

    人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能,还是执行层承接战略、落地实施,大连人事代理每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。在分析人力资源配置模型时,我们往往选
    发布时间:2019-12-27   点击次数:62

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