新闻
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1.小微企业免征的增值税，大连人事代理告诉你是否需要缴纳企业所得税？小微企业免征的增值税应并入收入总额，缴纳企业所得税。企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。2.为子公司员工缴纳社
发布时间：2019-03-26 点击次数：124
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大连人事代理代办离退休人员采暖费补贴专项资金筹集管理办法（2006年9月15日大连市人民政府第47次常务会议审议通过2006年9月15日大连市人民政府令第80号公布自公布之日起施行）&n
发布时间：2019-03-26 点击次数：212
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劳务派遣和人事代理比起来，唯一的优点就是就业门槛低。没有一般的能力与关系，你当不了人事代理。可是，只要是个人，一般都能找到劳务派遣的工作。除此而外，劳务派遣和大连人事代理没法比。大连人
发布时间：2019-04-12 点击次数：42
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大连人事代理作为一种新的人事管理方式，政策性强、业务量大、涉及面广，随着委托代理人员的增加和服务项目的拓展，管理的流动人员人事档案和代理的人事业务任务更加繁杂，而具体从事人事代理的工作人员相当有限。
发布时间：2019-04-18 点击次数：32
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专业大连人事代理公司有公司的营业执照，选择人事代理公司时可通过多方面的了解，比如说公司网站内容、服务人员对人事方面知识的掌握等方面，看其是否专业。老板记住只有专业的人事代理公司才可以为公司做实事。其他免谈。&nb
发布时间：2019-04-18 点击次数：28
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(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限
发布时间：2019-06-04 点击次数：70
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在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，大连人事代理使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企
发布时间：2019-06-19 点击次数：82
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大连人事代理做为一种人事管理模式，被越来越多的人认识并认可。它是政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。那么，办理人事代理都需
发布时间：2019-07-30 点击次数：60
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社保缴纳和人事代理对于现在来说是一个比较热门的话题，随着代交保险公司的大批出现，大连融通人力资源服务有限公司选择通过第三方人力资源公司代理社保，这样可以减轻企业HR的负担。简单来说，社保代缴是指用人单位将社保缴纳费用支付给第三方，以第三方的
发布时间：2019-08-15 点击次数：81
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为方便您办理聘用及入校手续，了解大连人事代理办事程序及要求，现将有关办理聘用及入校手续事宜通知如下，请根据自身实际情况，按照以下说明按时办理相关手续。个人向人才交流中心提出书面申请，大
发布时间：2019-08-28 点击次数：105
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通过派遣用工把一些用工风险分担在劳务公司身上，因为大连人事代理劳务派遣的用工方式人员是与劳务中介公司签订合同的，有什么劳动纠纷也是由派遣公司负责。
发布时间：2019-09-16 点击次数：65
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国内经济处于迅速发展时期，生活各方面的增长，大连人事代理外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理方式。目前，我国对人事档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管
发布时间：2019-11-16 点击次数：160
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随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。通过大连人事代理事务外包供应商分享实践，进一步整合流程，完善管理，可有效地帮助企业规避管理风险。人事外包
发布时间：2019-11-16 点击次数：150
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专家认为大连人事代理用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增
发布时间：2020-04-29 点击次数：45
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大连人事代理与大连劳务派遣从表面上来看都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方，而且人事代理机构和劳务派遣机构都需要给劳动者代缴社会保险费等。在很多方面具有一定的相似性，但实质上这是两种完全不同的制度，其具体的区别如下：大连劳务派遣的话
发布时间：2020-06-02 点击次数：63
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社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展，帮助企业从烦杂的人事管理业务中解脱出来。大连人事代理全身心的投入到企业经营和市场开发中去。人才服务机构运用社会化服务方式
发布时间：2020-08-27 点击次数：57
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是
发布时间：2020-09-23 点击次数：102
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1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代
发布时间：2020-09-23 点击次数：60
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大连人事代理使人力资源部门集中力量关注核心业务;在整个招聘过程中提高招聘效率，避免企业内部消耗，利用第三方公司来推进项目进度;且降低运营风险;优化招聘流程，提高业务部门反馈速度，迅速高效地找到合适的人。&nbs
发布时间：2020-12-01 点击次数：30
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推行大连人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流
发布时间：2020-12-16 点击次数：103
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凡要求委托人事代理单位，可以向我中心提出申请，申请要注明单位性质、人员机构、编制、业务范围等情况，同时需要提供聘用人员的聘用合同和劳动合同，经审核符合条件的与我中心签订人事代理合同，合同期由双方商定。&nb
发布时间：2020-12-16 点击次数：36
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人才派遣，也就是劳务派遣，是指用工单位用人不养人，与被派遣员工不存在附属关系的一种新型劳动关系;对派遣员工实行双轨制管理，即人才派遣效劳机构管身份，大连人事代理与派遣员工签署劳动合同，双方是劳动关系;用工单位
发布时间：2020-12-29 点击次数：37
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大连人事代理的规模可以反映出公司的实力，大公司证明公司的实力以及业务专业度较强。不要单凭在网上查看，如果你在决定与该人事代理公司合作之前，最好是直接上去他们公司了解，这样一来，公司是否正规，有没有资
发布时间：2021-01-06 点击次数：29
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大连人事代理的产生实现了由“单位人”向“社会人”的转变，加快了人才社会化管理的进程。嘉兴市的人事代理制度伴随着时代脚步发展起来，目前主要包括两方面的业务：一是与人事关系（档案）管理有关的代理；二是与人
发布时间：2021-01-06 点击次数：36
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在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，大连人事代理使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象
发布时间：2021-02-18 点击次数：29
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非
发布时间：2021-03-09 点击次数：33
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大连人事代理所为您服务的内容1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托
发布时间：2021-03-09 点击次数：29
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是
发布时间：2021-05-06 点击次数：24
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1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代
发布时间：2021-05-06 点击次数：40
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凡要求委托人事代理单位，可以向我中心提出申请，申请要注明单位性质、人员机构、编制、业务范围等情况，同时需要提供聘用人员的聘用合同和劳动合同，经审核符合条件的与我中心签订人事代理合同，合同期由双方
发布时间：2021-05-18 点击次数：20
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推行大连人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单
发布时间：2021-05-18 点击次数：23
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凡要求委托人事代理单位，可以向我司提出申请，大连人事代理申请要注明单位性质、人员机构、编制、业务范围等情况，同时需要提供聘用人员的聘用合同和劳动合同，经审核符合条件的与我司签订人事代理合同，合同
发布时间：2021-07-06 点击次数：29
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人事部是指企业将人事方面的事务，包括社保公积金缴纳、工资代发、人员招聘等业务外包给其他公司做，从而减轻企业HR的工作量，是企业常用的用工方式。当前企业发展结构趋于多元化，许多企业为了把
发布时间：2021-07-14 点击次数：34
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大连人事代理新业态企业和新业态从业人员协商达成一致意见，可以在劳动合同或者相关协议中明确具体休息休假或者经济补偿办法。新业态从业人员可以按规定先行参加大连人事代理工伤保险。平台可以通过购买商业保险的
发布时间：2021-07-20 点击次数：30
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是
发布时间：2021-07-27 点击次数：33
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1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代
发布时间：2021-07-27 点击次数：16
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如需委托人事代理单位，可向我中心提出申请，申请书应注明单位性质、人员机构、编制、业务范围等情况，并提供聘用合同和劳动合同，经审核合格后与我中心签订人事代理合同，合同期由双方商定。大连人
发布时间：2021-08-17 点击次数：41
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在大连实行人事代理制度，有利于实现人才的分离与社会化管理。对于雇主来说，大连人事代理可以减少大量的人事事务工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才来说，个人不再是“单位
发布时间：2021-08-17 点击次数：46
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1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代
发布时间：2021-08-31 点击次数：40
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是
发布时间：2021-08-31 点击次数：44
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全
发布时间：2021-10-09 点击次数：34
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1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代
发布时间：2021-10-09 点击次数：34
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大连人事代理又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。
发布时间：2021-10-28 点击次数：27
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越来越多的企业招聘人员直接与大连人事代理公司合作，采用劳务派遣的形式解决用人问题。一般来说，对于市场上提供劳务派遣服务的公司，他们的成本是根据人才类型、人才数量、招聘难度和地区等因素为每个招聘外包公司报价的。&n
发布时间：2021-10-28 点击次数：56
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在现实生活中，每个公司都有自己擅长的领域，当然也就会有自己不擅长的领域，如果说自己的业务范围涉及到了自己不擅长的领域，可能就会需要向别的公司聘用人员。用人单位如何使用大连人事代理？用人
发布时间：2021-11-03 点击次数：35
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由于现在我国许多企业工厂都是可以通过提供大连人事代理公司内部招聘工作员工的，不少人只能选择通过劳务派遣公司找工作，但是他们对于劳务派遣公司会不会收取求职者的钱这个问题大家都比较关心，今天小编就要来解释一下这一问题
发布时间：2021-11-09 点击次数：57
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灵活就业这个名字看起来不错。灵活代表自由。的确，灵活就业在时间上更自由。自由职业其实就是其中之一。主要是从事灵活的职业，以劳务为主，不与固定用人单位签订劳动合同。例如，家政、自由撰稿人、法律服务提供商、一些歌手、
发布时间：2021-11-16 点击次数：101
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大连人事代理决策要依据自己的企业发展，不受大环境的影响。事实上，企业在现实生活中进行决策时，往往受到外部环境的影响非常容易，常见的是“跟从”现象。清楚自己的劳务外包项目。当企业进行“劳
发布时间：2021-12-07 点击次数：41
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大连人事代理灵活用工是企业发展的基础，对于企业的发展来说灵活的去做一些事情至关重要，那么我们对于这些方面也开始有着更多的关注，大家对于这个灵活的用工其实是非常热衷的，其实对于企业而言，能够在人事工作部门人力资源部
发布时间：2022-01-19 点击次数：87
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劳务派遣近年来快速发展，有其深厚的市场基础。企业作为市场主体，一切生产经营活动的根本目标是追求利润最大化。大连人事代理之所有受到企业的青昧，正是因为这种用工形式
发布时间：2022-09-20 点击次数：22
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今天听到朋友在聊天说到人事代理这个职位，建议千万不要选择人事代理来干，请问人事代理是什么意思？大连人事代理属于企业的正式工吗？大连人事代理是指由政府人事部门所属
发布时间：2022-09-20 点击次数：4
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人事代理是在事业单位中非常常见的补充劳动力的一种方式。很多单位都号称人事代理和事业编没什么区别，其实不然。那么人事代理和事业编究竟有哪些不同呢？从形式上看，大连人事代理事业编
发布时间：2022-10-14 点击次数：6
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人事代理是事业单位补充劳动力的一种非常常见的方式。很多单位声称人事代理和事业单位没有区别，其实不然。那么人事代理和事业单位有什么区别呢？从形式上看，大连市人事代理机构人员档案由单位人事组织部门管理，人事代理机构档案由第三方人才服务中心管理。
发布时间：2022-11-09 点击次数：3
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今天听到朋友在聊天说到人事代理这个职位，建议千万不要选择人事代理来干，请问人事代理是什么意思？大连人事代理属于企业的正式工吗？大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家
发布时间：2022-12-08 点击次数：9
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大连人事代理大连融通人力资源告诉您住房方面有以下几种情况可以申请领取住房公积金。第一：本人购买房屋、建造房屋、翻建房屋、大修房屋、装修房屋的可以申请领取住房公积金；第二：本人购买房屋后需要偿还房屋贷款本息的；第三：是针对自己没有住房，需要租
发布时间：2019-03-26 点击次数：86
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大连融通人力资源服务有限公司的人事代理业务：1、代缴五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），本市户口有采暖费2、代办社保异地并户或转移3、代缴住房公积金4、代领失业金5、代领生育津贴6、代发工资7、代理企业薪酬设计8、代管劳动合同9、代办用工
发布时间：2019-11-22 点击次数：133
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个税零申报和不纳税完全是两码事！针对新个人所得税法实施后，个税零申报是否等于没有纳税记录？国家税务总局12366北京纳税服务中心负责人表示，纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，或根据税法规
发布时间：2019-03-26 点击次数：43
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人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现
发布时间：2019-06-24 点击次数：112
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人事代理与代理单位存在劳动关系，与事业单位之间不存在劳动关系，属于劳务派遣性质。大连人事代理事业编制属于正式编制与用人单位不存在劳动关系，存在人事关系，可提升，提升至副主任科员时转公务员。在事业编制中，大连人事代
发布时间：2019-07-03 点击次数：99
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一般情况下，我们所理解的人事代理制是没有编制的，福利待遇也一般与有编制的有差距。大连人事代理在一所中学的人事代理老师，由于人事关系在第三方不在教育局，就经常不能享受教育局给的一些福利。若每个单位都设有人事机构，大
发布时间：2019-07-03 点击次数：107
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人事事务代理是一种人力资源外包形式，是指企业根据需求把人力资源管理工作外包出去，由第三方代理完成。简单地理解就是人事代理是第三方代理公司的员工，不是企业的正式员工。大连人事
发布时间：2019-07-16 点击次数：140
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大连人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接发生关系的。而劳务派遣工的劳动关系，是和劳务派遣公司产生的，和用人单位只存在间接关系，不直接由用人单位供养和
发布时间：2019-07-16 点击次数：115
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随着企业从粗放式管理转为精细化管理，大连人事代理企业逐渐选择劳务外包公司，将公司某些岗位外包出去，转而发展核心业务，管理精细化。 企业在进行劳务外包时，必须懂得主次之分，对于企业的核心职能，一定要
发布时间：2019-11-29 点击次数：148
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大连人事代理新业态企业和新业态从业人员协商达成一致意见，可以在劳动合同或者相关协议中明确具体休息休假或者经济补偿办法。 所谓任职或者雇佣关系，一般是指连续性的服务关系，提供服务的任职者或者雇员的主要
发布时间：2019-11-29 点击次数：126
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大连人事代理的区别，是指人事和档案由招聘单位直接管理(聘用制教师)，意味着正式入编。而人事代理，是指人在单位里工作了，但人事和档案管理不属于单位管理，意味着非正式入编人员，简称“非编人员”。&nbs
发布时间：2019-12-09 点击次数：111
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凡要求委托人事代理单位，可以向我司提出申请，大连人事代理申请要注明单位性质、人员机构、编制、业务范围等情况，同时需要提供聘用人员的聘用合同和劳动合同，经审核符合条件的与我司签订人事代理合同，合同期由双方商定
发布时间：2019-12-09 点击次数：122
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人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能，还是执行层承接战略、落地实施，大连人事代理每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。在分析人力资源配置模型时，我们往往选
发布时间：2019-12-27 点击次数：87
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每一家专业正规的公司都是依法成立的，都肯定有公司营业执照和资质证书，另外在工商可以查看人事代理公司营业执照及资质证书，在工商网站上核实经营范围信息。大连人事代理是人力资源外包的一种形式
发布时间：2020-01-03 点击次数：86
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随着小微企业进入企业发展的“婴儿期”，企业家们几乎把全部精力放在销售和研发环节，很少把精力放在企业内部管理中必要的人事和财务上。推行大连人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理
发布时间：2020-01-03 点击次数：67
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在日趋激烈的市场竞争下，要派机构将员工招聘、档案管理、社保申报缴纳、劳动争议纠纷处理等事务性工作交由派遣机构负责，要大连人事代理派遣机构人力资源部门就可以从日常繁杂的人事管理事务中解脱出来，集中力量参与本单位的人
发布时间：2020-02-20 点击次数：79
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大连人事代理是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。
发布时间：2020-03-26 点击次数：117
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1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代
发布时间：2021-09-07 点击次数：57
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大连人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是
发布时间：2021-09-15 点击次数：68
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大连人事代理决策要依据自己的企业发展，不受大环境的影响。事实上，企业在现实生活中进行决策时，往往受到外部环境的影响非常容易，常见的是“跟从”现象。清楚自己的劳务外包项目。当企业进行“劳
发布时间：2021-12-01 点击次数：49
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很多企业也纷纷想找一家大连人事代理公司来帮助自己处理人力资源方面事宜，但是现在随即出现的各种人力资源公司层出不穷，企业主应该如何正确选择呢？现在很多小的人力资源公司在给客户提供人力资源
发布时间：2022-01-10 点击次数：59
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自20世纪70年代以来，中国人力资源服务业经历了从零开始，行业发展规模和水平，服务领域和内容日益多样化：从最初的招聘服务、人事代理发展到培训服务、劳务派遣、就业指导、人才评估、管理咨询和人力资源服务外包，形成了相对完善的服务产业链。追溯整个
发布时间：2022-02-18 点击次数：49
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作为一名高管猎头顾问，我每天都与高管们讨论如何物色合适接班人的问题——是从公司内部提拔，还是从外招聘。当资源有限时，大连人事代理组织往往选择自己去寻觅良才，它们会征求我的建议，但不会要求我提供专业服务。大连人事代
发布时间：2022-03-07 点击次数：21
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随着市场薪酬水平和企业经营状况的变化，薪酬管理变得越来越复杂。一些企业的人力资源部门已经开始与人力资源公司签订合同，寻求大连人事代理薪酬外包的管理。 大连人事代理薪酬外包是指企业与人力资源公司建立合作关系，由人
发布时间：2022-04-29 点击次数：48
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自20世纪70年代以来，中国人力资源服务业经历了从零开始，行业发展规模和水平，服务领域和内容日益多样化：从最初的招聘服务、人事代理发展到培训服务、劳务派遣、就业指导、人才评估、管理咨询和人力资源服务外包，形成了相对完善的服务产业链。追溯整个
发布时间：2022-05-31 点击次数：18
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事业单位对于求职者来说都不会陌生，无论是网络还是生活当中，每个人都会和事业单位有所交集，而且现在由于就业压力所致，事业单位成为许多求职者就业的“香饽饽”之一，因此，网络上也充斥着有关事业单位的各类信息。
发布时间：2022-06-30 点击次数：11
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劳务派遣近年来快速发展，有其深厚的市场基础。企业作为市场主体，一切生产经营活动的根本目标是追求利润最大化。大连人事代理之所有受到企业的青昧，正是因为这种用工形式可以降低劳动成本，规避劳
发布时间：2022-11-24 点击次数：3
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劳务派遣近年来快速发展，有其深厚的市场基础。企业作为市场主体，一切生产经营活动的根本目标是追求利润最大化。大连人事代理之所有受到企业的青昧，正是因为这种用工形式可以降低劳动成本，规避劳
发布时间：2022-12-13 点击次数：3
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人力资源管理外包是促进人力资源管理活动从事务性工作走向战略性规划的转变。企业大连人事代理通过将其部分事务性工作外包出去，让人力资源部的员工从繁重的、低层次、重复性的事务中“解脱”出来。
发布时间：2023-03-11 点击次数：11
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在分工日益细化的今天，企业为了保持组织的核心竞争力，将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低成本，提高效率。大连劳务派遣用工的长久优势就是人事办理快捷，进步公司办理效率。被差遣单位不需要树立专门人员、组织对差遣人员进行详细繁琐的人力资
发布时间：2022-02-23 点击次数：22
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