随着市场薪酬水平和企业经营状况的变化，薪酬管理变得越来越复杂。一些企业的人力资源部门已经开始与人力资源公司签订合同，寻求大连人事代理薪酬外包的管理。

　  大连人事代理薪酬外包是指企业与人力资源公司建立合作关系，由人力资源公司的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，薪资计算，薪资发放，社保公积金，个人所得税计算申报缴纳等。

    用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由人力资源公司统一银行制作工资卡和存折，工资支付采取打卡方式。人力资源公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、补办等相关手续。

    大连人事代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定，结合本单位考核办法，确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次，除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。