人才派遣，也就是劳务派遣，是指用工单位用人不养人，与被派遣员工不存在附属关系的一种新型劳动关系; 对派遣员工实行双轨制管理，即人才派遣效劳机构管身份， 大连人事代理与派遣员工签署劳动合同，双方是劳动关系;用工单位管岗位，与派遣员工是劳务关系。

    用工单位实行人才派遣可降低人事管理本钱，增强企业竞争力，完成"用人不养人，增效不增支"的最大人力资源管理效益。用工单位将对付给派遣员工工资、社保等福利报酬支付到人才派遣效劳机构，由人才派遣效劳机构来发放并办理社保等相关事宜。

    人材的屡次性、持续性，比起企事业单位自己来现场设摊招聘的情势，将最大限度地为用人单位节省资金和人力消耗，减少许多不必要的来访和求职，大连人事代理提高了招聘的效力和成功率，特别对外地来温招聘人材单位，委托招聘更是首选。

    大连人事代理公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的义务心加强，更具工作热情。