企业人力资源部门或财务部门也经常被老板要求其朋友挂靠在公司，大连代交保险。这种由于户籍限制、“嫌”转移麻烦等等原因而普遍存在“挂靠”缴纳社会保险费的做法，目前我国法律尚无明确规定。

    如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。所有需要大连代交保险。

    用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。有群人群多数是自主创业、自由职业或是无业人士，长期处在无固定工作状态，社保几乎没交过，这类人群占的比重也很大，他们考虑问题比较长远，找代理公司交社保为的就是老了能领退休金作为老年生活的最基本保障。

    虽然用人单位为非员工代缴社保，但其从未为用人单位提供劳动，大连代交保险用人单位也未向其支付劳动报酬，即用人单位并无用工行为，双方之间并未建立劳动关系。在此种情形下，应认定双方之间不存在法律意义上的劳动合同关系，应当认定为委托关系。