大连薪酬设计

根据客户提供的数据，利用宽带特性，设计薪酬四大体系，了解企业特点、岗位、职责、胜任能力等，可在原有基础上进行变革；我们拥有专业化的薪酬服务制度制定每月的薪资核算、发放、个税申报等工作，为企业降低成本、并保持合理薪资结构。