大连劳务派遣人员是指派遣公司根据用人单位的需要，选择合格的员工到用人单位工作，用人单位不需要设立专人、派遣人员具体繁琐的人力资源管理、人员就业、档案、移动程序、户籍、建立员工档案、各种社会保障建立和支付人力资源管理工作由劳务派遣组织完成。

大连劳务派遣员工的福利待遇是指正式员工的福利待遇，但在公司的实际经营中有许多不同的待遇。同时，派遣公司将扣除一定的费用。

大连劳务派遣单位是本法所称雇主，应当履行雇主对工人的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，不仅应当载明本法第十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位，

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同，并按月支付劳动报酬；劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪，