大连劳务派遣是一种应用非常广泛的用工形式，它极大的结局了用人单位在用人过程中以及劳务者在找工作期间的麻烦，同时劳务派遣的用工形式也是不同高的，不同的形式有着其不同的特点。

    大连劳务派遣公司的工作流程是将用人单位的的招工信息汇集到一起，这样就极大的方便了找工作着找到合适的工作，这样有利于调节我国劳动力资源分布不均匀的状态，对于劳动力市场的调节作用是有着很大的优势的，能够充分发挥劳动力的优势。

    它能够非常方便快捷的找到提到员工，它是指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时性的代替其工作，这种用工形式的工作时间是不确定的，由劳务派遣公司进行安排。

    大连劳务派遣比较常见的用工形式就是临时性的工作岗位，就是劳务派遣公司将人才派遣到用人单位之后，劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工，临时性的主要特征就是工作时间短。